ماهي عقود الإستخلاف في التعليم ؟ البرنامج هنا او هنا
عقود الإستخلاف هي مناصب شغل أتاحتها وزارة التربية الوطنية و التعليم كفرصة حصول على منصب عمل مؤقت للشباب و المتخرجين من الجامعات و المتحصلين على شهادات الماستر و الليسانس، دون المشاركة في مسابقات التوظيف و تعتبر فرصة جيدة لكسب القوت و كذا كسب الخبرة المهنية و تطوير الذات في مجال التعليم، و حسب التشريع المدرسي الجزائري فمن حق أي مترشح الحصول ظيفة و العمل بعد غياب الأساتذة سواء كان الغياب شرعي كعطلة مرضية أو عطلة الأمومة أو غير شرعي حيث لا تتجاوز فترة الغياب مدة 07 أيام فما أكثر .
و بهذا تكون لك الفرصة العمل برتبة أستاذ مستخلف، و في جميع الأطوار سواء الإبتدائي، أو المتوسط، أو الثانوي .و تكون مدة عقد العمل إبتداءا من 15 يوم إلى غاية سنة و هذا راجع حسب نقص الأساتذة في المؤسسة المعنية، و مدة سنة هي فرصة جيدة لتحصيل دخل مادي جيد فماهو الملف الصحيح لملف الإستخلاف لسنة 2019 ؟ .
ملف الإستخلاف 2019
إن اوثائق المطلوبة في ملف التدريس بالإستخلاف لسنة 2019 ليست كباقي السنوات الماضية حيث تم التقليل من الوثائق و هذا حتى يتم تسريع وتيرة دراسة الملفات و تعويض الخلل و النقص في المؤسسة و هو كلآتي :
- صورتين شمسيتن واضحة جدا .
- نسخة من الشهادة الجامعية أي الديبلوم .
- طلب خطي بعنوان طلب التوظيف كأستاذ مستخلف في مادة كذا ، يحوي على العنوان و رقم الهاتف و سأقوم بإدراج نموذج الطلب في أسفل التدوينة فقط أود التنوية بالنسبة للذكور الذين أدوا الخدمة الوطنية او لديهم إعفاء من المستحسن إدراج جملة أنك مؤدي أو معفي بحيث ستزيد فرص قبولك بنسبة عالية .
و في حالة كنت قد درست كأستاذ مستخلف سابقا ينصح و بقوة تقديم شهادات العمل من المؤسسة التي عملت بها لضمان قبولك
أين يتم إيداع الملفات الخاصة بعقود الإستخلاف ؟
أسئلة كثيرة تتداول و تطرح أين أقوم بإيداع ملفي كأستاذ مستخلف هل على مستوى مديرية التربية ؟ أو على المؤسسة التي أود العمل فيها ؟ .
الاجابة هي كلآتي : أخي الفاضل أختي الفاضلة الملف يودع على المؤسسة الذي تود العمل فيها أي الابتدائي او الثانوية او المتوسطة و لكن تختلف سياسة المؤسسة الى اخرى بحيث بعض المؤسسات تستقبل الملفات على مستوى الأمانة التابعة للمدير و مؤسسات اخرى تستقبل الملفات عند المدير شخصيا و أما الثانويات جلها عند الناظر او المدير .
و كمعلومة هامة ايضا يمكنك وضع عدة ملفات على مستوى عدة مؤسسات تابعة لولايتك و بمختلف الأطوار التي ذكرناها سالفا
و بعدما أن يتم قبولك سيتم الاتصال بك من طرف المؤسسة للشروع في العمل و ننصحكم بقرائة الموضوع الأتي :
الملف المالي و الإداري للموظف بعد نجاحك في مسابقة التوظيف
لكي تجهز ملفك المالي و الإداري و منها يتم إدراجكم و تسجيلكم على مستوى الرقمنة و بهذا تكون ضمنت شهادة العمل او شهادة الخبرة .
ماهي الفائدة التي تجنيها بعد حصولك على منصب استاذ مستخلف
أولا : الفائدة المادية
حيث ستجني بعض المال قد تؤسس به مشروع مصغر لنفسك و حتى ان لم تؤسس مشروع فإن ستضمن بعض الأموال لضمان قوت نفسكثانيا : إكتساب الخبرة التربوية
فكما تعلمون أن قطاع التربية و التعليم هو قطاع تربوي و تعليمي فإنك ستحتك بالتلاميذ و ستكتسب خبرة مربي بحكم معاملاتك و هذا بعدما تكون تحت التأطير سواء أستاذ مكون او مسؤولي المؤسسة التي تدرس بهاثالثا : إكتساب خبرة مهنية
فإنك ستكتسب خبرة مهنية مما ستؤهلك لمعرفة قطاع التربية و التعليم و كيف يسير و كيف تدرس و كيف تتعامل مع الأمور الادارية و الاوراق و الدفاتر و السجلات ، و ستكون شخصيتك و طريقتك و أسلوبك في التدريس و تحبيب التلميذ لديك و تجعله يحب مادتكو في حال إذا حصلت على منصب أستاذ دائم و كنت من الناجحين في المسابقة الخاصة بالتوظيف فإنك لن تتلقى اي صعوبات و مشاكل سواء من ناحية التدريس و التعامل مع التلاميذ و حتى مع الأمور الادارية بحكم لديك خبرة مسبقة
مالا يعلمه الجميع أن الاستاذ المستخلف لا يعاقب و لا يحاسب كمثل الاستاذ الذي يحمل صفة مرسم بحكم انك تملك عقد مؤقت و بحكم ان الراتب الشهري يكون أقل من الاستاذ العادي بحكم انك راتب استاذ مستخلف أقل من الاستاذ العادي لانه لا يتقاضى المنح التربوية كاملة بالاضافة الى تكوين صداقات و معارف مع الزملاء في القطاع و حتى خارج القطاع مع أولياء التلاميذ
ملاحظة : بلغنا أن بعض المديريات خصصت أرضية رقمية للمستخلفين، وبعد التحقق لا صحة لهذا الخبر فقط مديرية التربية لولاية عين الدفلى خصصت موقع إلكتروني و شخصيا لم أتأكد من هذا و عليه أنصحكم التواصل المباشر مع الإدارة المعنية للتأكيد او نفي هاته المعلومة .
و نتمنى من جميع المترشحين التوفيق و مشاركة طيبة للجميع .
اجر وكيفيت حسابه وفي الاخير برنامج الحساب
الاكيد ان كل استاذ مستخلف كان او متعاقد يتسائل عن طبيعة الاجر الذي يتحصل عليه
فيسعدني ان اقدم لاخواني الشرح المفصل لكشف الراتب لجميع المستويات
وقبل هذا اعلم اخواني ان الاجر لا يتضمن سوى الاجر القاعدي + المنحة الجزافية
وايضا اود التنويه ان الاستاذ المستخلف خاصة وربما ايضا المتعاقد يتم حساب الاجر على حسب الايام التي اشتغل فيها
مثل شخص اشتغل من 1 جانفي الى 28 فيفري يحتسب له عدد الايام التي اشتغل فيها يعني 59 يوم وليس كالعامل المرسم يحسب له شهرين
1- معلم متعاقد او مستخلف في الطور الابتدائي
الاجر القاعدي 20385دج + المنحة الجزافية 2000دج = 22385دج
يقطع منها 9 بالمئة للضمان الاجتماعي و 6.20 بالمئة ضريبة الدخل الشامل
فيصبح الاجرالصافي 19107,38 دج للشهر اي 636.91دج لليوم الواحد
2- استاذ متعاقد او مستخلف في التعليم المتوسط
الاجر القاعدي 22410دج + المنحة الجزافية 1500دج = 23910دج
يقطع منها 9 بالمئة للضمان الاجتماعي و 6.20 بالمئة ضريبة الدخل الشامل
فيصبح الاجرالصافي 20408.10 دج للشهر اي 680.27دج لليوم الواحد
3- استاذ متعاقد او مستخلف في التعليم الثانوي
الاجر القاعدي 26010دج + المنحة الجزافية 1500دج = 27510دج
يقطع منها 9 بالمئة للضمان الاجتماعي و 6.20 بالمئة ضريبة الدخل الشامل
فيصبح الاجرالصافي 23481,98 دج للشهر اي 782,73دج لليوم الواحد
أما بالنسبة للمردودية فمن المفروض يطبق على الاستاذ المستخلف او المتعاقدرالنظام الجديد
اي 40 بالمئة من الاجر الرئيسي وبالتالي يتحصل كل واحد على:
بالنسبة لمعلم الابتدائي:7642,952 دج في الشهر اي ما يعادل 254.76 دج على اليوم الواحد
استاذ في المتوسط : 8163.24 دج للشهر ما يعادل 272,108 دج لليوم الواحد
استاذ في الثانوي 9392,792 دج للشهر اي ما يعادل 313.09دج لليوم الواحد
طبعا هذه القيم الخاصة بالمردودية غير خاضعة للاقتطاعات ولمعرفة الصافية نجري نفس الاقتطاعات السابقة والله اعلم
برنامج للحساب
البرنامج هنا او هنا
